VORGEHEN
IN KULTURELLEN
UNTERNEHMEN

Spezialisierte Beratungsformate
für Institutionen des Kultursektors,
angepasst an das jeweilige Klima
eines Hauses

Bestandsaufnahme des Handlungsbedarfes
sowie Priorisierung

Erfassung des hauseigenen Klimas, der Eigenkultur
und Stimmungslage

Kenntnis der Historie, der künstlerischen Handschrift
und des Spektrums der jeweiligen Institution

Definition und Analyse der einzelnen Bereiche
und der Zielgruppen

Festlegung kurz-, mittel- und langfristiger Ziele
für die Maßnahmen sowie deren Messkriterien

Entwicklung eines zielgruppengerechten
Konzeptes auf Basis von Interviews

Evaluierung des Prozesses und Anpassung
der weiteren Schritte

Einsatz der gebotenen Techniken:
(siehe auch unter Service)

Workshops mit definierten Themenschwerpunkten
wie z.B. Konfliktmanagement, Personalentwicklung,
Stresskompensation, Fürsorgepflicht,
Denunziantentum